Business Erfolgs Coaching

Dass Erfolg der Maßgebliche Faktor für Unternehmen ist um im Markt zu bestehen ist unbestritten. Dabei tragen unterschiedliche Faktoren zum Erfolg des Unternehmens bei. Da gibt es einerseits natürlich das Produkt, bzw. die Dienstleistung, die das Unternehmen anbietet. Maßgeblich am Erfolg beteiligt sind auf jeden Fall die Mitarbeiter. Gerade bei den Mitarbeitern gilt es Potentiale zu entwickeln, Ressourcen zu fördern und Unzufriedenheiten und Konflikte auszuräumen. 

Förderung und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern stellt langfristig den Erfolg des Unternehmens sicher. 

Was genau ist Business Coaching?

Business Erfolgs Coaching Wien ist eine Ziel und Lösungsorientierte Herangehensweise, die auf unternehmensbezogene Themen fokussiert ist. 

Menschen in allen Hirarchiestufen des Unternehmens werden dabei unterstützt ihr Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen um erfolgreich im beruflichen Alltag agieren zu können. Das kann von Themen der Personalführung über Konfliktsituationen im Team bis hin zu Stress und Burnout Themen gehen. 

Der Auftraggeber für das Business Erfolgs Coaching Wien ist das Unternehmen, der Klient allerdings ist der Mitarbeiter. Der Coach ist dabei bemüht eine Win-Win Situation für das Unternehmen und auch den Mitarbeiter herzustellen.  

Gerade für kleine und Mittlere Unternehmen ist es schwer ein hausinternes Coaching anzubieten, dass dennoch genug Anonymität bietet. Daher wird gerne auf externe Coaches zugegriffen. Erst ein unabhängiger Business Coach mit fundierten Social und Professional Skills kann hier helfen. 

Die Basis für das Gelingen des
Business Erfolgs Coaching Wien

Für den Coach besteht die Herausforderung darin, dass er sowohl dem Auftraggeber (dem Unternehmen) als auch dem Klienten (Mitarbeter) verpflichtet ist. Dafür bedarf es klarer Regelungen, da das Ziel des Coachings vom Unternehmen vorgegeben wird. Dies wirkt sich natürlich auf die Messkriterien aber auch den Prozessaufbau des Coachings aus. 

Der Unterschied zwischen Beratung und Consulting liegt darin, dass vom Coach keine Ratschläge, Konzepte oder Fachwissen vermittelt wird, sonder die Lösung mit den Mitarbeitern des Unternehmens entwickelt wird. 

Das Ziel des Business Erfolgs Coaching Wien liegt darin den Kunde, das Unternehmen bei der nachhaltigen Entwicklung von eigenen Lösungen zu begleiten. 

Die Anwendung von Business Erfolgs Coaching

Am häufigsten besteht der Bedarf im Unternehmen die Führungskräfte zu entwickeln, gefolgt von Dynamiken die sich im Team abspielen. Folglich werden Themen der Persönlichkeitsentwicklung, des Konfliktmanagement, Verbesserung der Kommunikation, Umgang mit Stress und Belastungen. 

In folgenden Bereichen kommt Business Coaching am häufigsten zum Einsatz: 

  • Führungskräfte Coaching
  • Team Coaching

Spezifische Themen können folgende sein:

  • Optimierung der Führungskompetenz
  • Übernahme einer neuen Funktion oder Aufgabe
  • Work – Life – Balance
  • Effektiveres Arbeiten
  • Erweiterung der Kompetenzen
  • Vorbereitungen wichtiger Entscheidungen
  • Rollenerwartungen / Rollenverständnis
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Zeitmanagement
  • Probleme mit bestimmten Mitarbeitern
  • Ausgleich von Verhaltensdefiziten z. B. in der Kommunikation
  • Persönlichkeits- / Potenzialentwicklung
  • Überforderung
  • Umstrukturierungen
  • Konflikte im Team
  • Mobbing
  • Organisatorische Veränderungen
  • Steigerung der Innovationsfähigkeit, bzw. Kreativität
  • Folgemaßnahmen aus Mitarbeitergesprächen
  • Bewältigung von Konflikten im Unternehmen, bzw. Teams